2022年9月2日 星期五

女權讓女人失去的是?(作者:常山七次郎)

多數人把女權理解為為了女性爭取權益,把父權理解為為男人爭取權益,這是錯誤的。我們可以看到,近代的女權主義者為女人所爭取的是讀書、參政。與工作的權利。

但是女權並沒有提到,女權主義從這些女人身上剝奪了什麼。

女權主義者讓女人在學校停留到20歲甚至是35歲,基本上就喪失了一半以上可以生育的時間,導致社會人口凋零。女權再鼓勵她們熱衷政治,如果只是普通的參與政治,通常也會因為情緒化的政治意見分歧,很難跟男人交往。

最壞的示範就是參加社會運動,的女孩子,她們甚至是被騙去參加一些性解放的讀書會,在發現了自己原來不能接受的時候,就被打藥強暴分屍了。


熱衷於工作上女強人,很多都是沒有辦法結婚的。

傳統父權社會,多數女人是過得很好的。你如果了解台灣傳統的 家庭所得分配,大多數男人的所得與房產都是交給女人支配。也就是說,傳統女人在家庭內部 只要負擔家務跟照顧孩子責任,能支配的財產比男人多得多。而多數在婚姻關係之下的男人,都會負起照顧家庭的責任。

但女權提到的永遠都是,那一些不負責任的少數男人。

你兩相比較一下,就會發現,號稱被女權所解放的女人,在社會上是吃虧的。她們大多數沒有孩子,老的時候只能依靠自己的存款跟政府的社會福利救濟。其次她們沒有伴侶,在自己的父母去世之後,她們唯一的歸屬就是政府補助或辦理的養老院或是醫院。

最致命的是女權會在這些女人的心中植入「世界對她們的虧欠」 也就是他們永遠覺得,男人、父權社會甚至是整個世界都對不起她們。當女人有了這樣的念頭,將會很快的淪落到這一個社會的最底層, 只能追求短暫的刺激與快樂最終在痛苦與厭世中死去。

女人心中最渴望的那一種體貼、照顧與保護,其實都是父權的男人才能提供的。父權的男子氣概,是用來保護家人,包括自己的妻子。要是沒有男子氣概,不能夠負責任、辛勤地工作賺錢,也談不上提供資源照顧家庭。

不然退50步說, 那些女權以及進步主義份子,有什麼臉面來評論結了婚生了孩子的女人和男人呢。

你們不是說人有自由選擇嗎? 為什麼選擇傳統的生活就要飽受批評?怎麼選擇成家立業,就是進入了父權社會的牢籠?就是傳統保守食古不化?至少這一些會結婚生子的人,他們為社會提供了人口。跟那些不結婚不生子老是開趴吸毒,只會舉著招牌旗幟裸露上身來爭取募款的女權進步主義份子, 到底哪一邊才是對社會有幫助的?

真的不要相信女權主義者,要是妳是女人,請回家問問你的母親怎樣的人生比較值得過。

2 則留言:

  1. (更新)
    從生物學切入,男女先天擅長的項目不一樣,在原始社會的分工,男生主要提供物質跟保護、女生則提供心理價值、生育繁衍跟照顧。倘若雙方都能彼此承認對方的價值,那當然是平衡態(例如你保護疼愛她、她回饋你小貓咪般的眼神和可愛的小孩)。

    工業革命後,機械生產取代了肌肉能,女性分工增加了「提供物質」這個選項,但妳以為分擔家計理應得到認可?不!妳太自以為是了,妳的行為傷害了男人自尊,導致男人為了重振雄風,而需要貶低女性地位。想想看,妳初入職場,不過就是做些卑賤的工作,人家男人可以當律師,幫客戶吵贏架、可以當理專,慫恿客戶進行投機行為、可以當會計師,幫客戶合法鑽漏洞減稅,再再都比妳們這些保母、煮飯阿姨、清潔婦,為社會提供了更高的價值。

    畢竟社會在工業化後,人已經不再是人,而是工具人,人存在的目的是為了競爭跟賺錢,人不需要被溫柔對待,女性價值並沒有用武之地,原本說好的「生育繁衍跟照顧家人」,其實是妳偷懶不事生產的藉口,妳的價值隨便一個保母就可以取代。但就算妳外出工作、蠟燭兩頭燒好了,妳賺的那點錢也完全不能與男性平起平坐,然後回過頭小孩也沒顧好,竟敢跟他老爸頂嘴!就說吧!在人類世界中,女性真是沒價值的廢物啊!

    在長期的「性別價值認同」教育之下,女人學會把男性特質內化了,她們渴望成為男性、渴望散發出雄性氣息,期待靠著堅強勇敢的鬥志,從工作中找回自己的自信自尊,那些到了這時代還依舊擁抱女性特質的女人,真是不思長進,會害女人被看不起的!我們唾棄她們。如此看來,讓自己成為女權主義者,反而是對男性價值,做了最終極的致敬。

    在這個過程中,男性發覺他們失去了保護的對象,跟他結婚生子的生理女的靈魂,竟然是個男人!每天他互相競爭,一點都不溫柔可人,更不需要靠他保護。啊~這是多麼孤單的勇者。

    要化解這個死局很難,雄性氣息實在太正確了,女人不可能放棄、不可能回到當初的小貓咪狀態。但我建議女性應該退萬步思考,要懂得感謝男人長期以來的努力貢獻,他們從農業革命到工業革命,從生產糧食到發明創造,好不容易打造了一個不需要肌肉能就可以安居樂業的世界,現在是時候讓男人退居幕後,享受一下在家帶小孩、當伸手牌、不需要勞苦生產的生活了,女人真的應該要接棒,承擔起保護者、提供資源的角色;而男人只要學會斯文有禮、溫柔對待、提供撫慰,雙方就能達到一個新的平衡。

    啊~看來我們的世界充滿了希望呢!

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  2. 我個人的觀察,同一間辦公室裡,男人比女人的工時來得長,女人可以時間到了就下班,把重心放在「家庭價值」,把「職涯發展」放次要(即便心有不甘),於是她可以擁有陪伴小孩的時間,還不用在職場上勾心鬥角討長官歡心,我認為她的人生是很輕鬆愉悅的。

    兩性的生命價值都很可貴,因此我建議男女生跳脫「比慘」的格局,男性也可以加入「時間到了就下班,週末假日不加班」行列,只要價值觀改變,男人跟女人一樣有能力活得輕鬆愉快。

    如此一來,女生跟男生的工時一樣多、競爭力一樣高,升遷機會也一樣,這樣就沒有父權體制的壓迫了;另一方面男生活得跟女生一樣輕鬆,就不會覺得自己壓力好大,是不是兩全其美的方案呢?

    只要加入不加班行列的人多起來,也會給很多老闆改進工作流程、提升運作效率、或是多聘請人手的良好動機,提升了台灣的產業並且降低了失業率,也讓老闆習慣給予合理工時,不要再當慣老闆,無論怎麼想,這都是一個最佳解呢!至於那些要求男人賺更多錢的女生,就請她們自己去實現自己的夢想吧!

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