全民健保制度崩壞中

健保最大的問題有「用藥劣化」與「醫護過勞」這兩件事情，我說給大家聽：

用藥劣化：

一般醫生開藥，有原廠藥跟學名藥之分。就如同車用零件，正版原廠零件通常是性能穩定的， 而副廠零件通常便宜一點但性能僅達堪用，有時為了便宜我們可以頂一頂。

藥也是這樣，學名藥就是過了專利期的非原廠藥，學名藥可以是中國製、印度製， 由於價格通常較原廠藥低，所以保險單位為了省錢，都希望用學名藥取代原廠藥。

但是在推動的同時，很多醫師反應，台灣學名藥的效果明顯不如原廠藥， 甚至連民眾都會發現，醫生會建議你說要多一點自費開有用的藥。

其實是因為，健保局在制定藥價的時候的給付太低。 當藥的健保價格比糖果低，一支點滴的健保價格比手搖飲料不如的時候， 藥廠的生產過程當然能偷就偷，怎麼有可能做得出好藥？
甚至已經有很多原廠藥的藥廠已經退出台灣市場了，藥廠完全無利可圖 他們留在這裡幹嘛？

要用好藥？對不起，你台灣健保局出的價格沒有賣好藥的藥廠願意跟你做生意。

健保制度其實就是壓垮台灣醫護人員的主要原因

醫護過勞：

其實醫護人員班表混亂負擔過重的原因，不是勞動法規，是強制全民參與的健保。

今天健保局壓低醫院的營收(醫院被當作是是慈善事業，營利→母湯) 醫院裡面制定薪水的是董事會，管人事的通常是醫生，老醫生不可能先砍自己荷包的，當醫院賺不到錢，當然先砍冗員，也不敢多雇人，只好把剩下的年輕醫護操到死。

為什麼我會知道這個？因為我一個好朋友就是某地區醫院的副院長。

就是因為健保，醫院賺不到錢，不敢用好藥，開給病人的藥，品質愈條愈差。 就是因為健保，救人的科別賺不到錢，讓年輕醫生都選醫美不進急診室。

我另外一個朋友，是某醫院胸腔科的主治醫生，他已經52歲了， 然而他找不到年輕醫生來跟他學開刀，他常常說，改天他倒下了只好自己開自己了。

就算問題這麼明顯，許多醫生也都在呼籲，台灣民眾仍然是認為今天看病治不好 是醫生無能，動輒提起告訴，是要怎樣改善這個悲慘的勞動環境？

今天醫護過勞，一大群人說醫護好可憐是資本家剝削，要求醫護納入勞基法保障， 改天民眾自己被推進醫院的時候，裡面的人力短缺都在放假的時候，就知道自己搞死自己了。